SON DAKİKA

Kamudan Ne Haber – Kamu Memur Personel Haberleri

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
Bu haber 30 Temmuz 2019 - 18:49 'de eklendi ve 54 views kez görüntülendi.

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun’un ve 09.11.2018 tarihli ve 30590 sayılı

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı

Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul

ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili maddelerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

A-İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

B-SINAV TAKVİMİ

İlanımız Resmi Gazete’de 25.07.2019 tarihinde yayımlanmış olup başvuru ve sınav

takvimi aşağıdaki gibidir

C – BAŞVURU VE SONUÇLARIN AÇIKLANACAĞI BİRİMLERİN İLETİŞİM

BİLGİLERİ

– GENEL ŞARTLAR


1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2 – ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı

dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan

almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme

ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.


3 – Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun

hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği

Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine

eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.

4 – Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi

kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı

dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı

Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu

yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde;

yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde

istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu

tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul

edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

D – ÖZEL ŞARTLAR

1 – Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine

sahip olmak şartı aranır.


2 – Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık

alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans

mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

E-MUAFİYET

1 – Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya

da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim

Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda (deneyiminin uzmanlık

alanları ile ilgili olması kaydıyla), yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında

çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2 – Meslek yüksekokullarının, genel şartlar başlığı altında yer alan 4. maddesi

kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak

başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

F-İSTENEN BELGELER ve ÖNEMLİ NOTLAR

Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuruda İstenen Belgeler:

1 – Dilekçe. (Üniversitemizin http://personel.nevsehir.edu.tr/ adresinde formlar

bölümünden ulaşabilirsiniz.)

2 – Başvuru formu. (Üniversitemizin http://personel.nevsehir.edu.tr/ adresinde formlar

bölümünden ulaşabilirsiniz. Formda ilan numarası mutlaka belirtilecektir.)

3 – Özgeçmiş.

4 – Nüfus cüzdanı örneği. (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul

edilecektir.)

5 – Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesi ve ilanda belirtilen kadro ile özel

şartlara bağlı olarak gerekli ise lisansüstü öğrenim (yüksek lisans/ doktora) diploması veya geçici

mezuniyet belgesi.

(Başvuruda bulunacak olan adaylar e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belgeler ile

başvuru yapılabilecektir. e-Devlet harici diploma/mezuniyet belgelerinin mutlaka Resmi

Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü sureti olmalıdır ancak atanmaya hak kazanılması

halinde öğrenime ilişkin diploma/mezuniyet belgesi aslı veya noter onaylı sureti ibraz

edilecektir.) Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının da diplomalarının Yükseköğretim

Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belgeleri mutlaka ibraz edilecektir.

6 – Lisans transkript belgesi. (Mutlaka Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak

imzalı/mühürlü bir sureti olmalıdır. Karekodlu transkriptler de kabul edilecektir.)

7 – İki adet fotoğraf (4,5×6 cm ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf)

8 – ALES sonuç belgesi. (Sonuç kontrol kodu bulunan bir sureti)

9 – Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya

eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan alınan sonuç belgesi (Meslek Yüksekokulu kadrolarında

zorunlu değildir.)

10 – Tecrübe Belgesi (Önemli Notlar kısmında ayrıntıları yer almaktadır.)

11 – Erkek adaylar için terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge (Askerlik

şubelerinden alınmış veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge ile başvuru

yapabileceklerdir.

Önemli Notlar:

1 – Adaylar son başvuru tarihi mesai bitimine kadar ilanda belirtilen başvuru adreslerine

şahsen ya da posta ile başvuru yapacaklardır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru

tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Eksik belgeli ve süresi içinde

yapılmayan başvurular ile internet üzerinden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Yanlış birime ve/veya adrese teslim edilmesinden, postadaki gecikmelerden Üniversitemiz

sorumlu değildir.

2 – Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, birden fazla kadroya

başvurduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.

3 – Onaylı Hizmet/Tecrübe belgesi; hizmetin yerine getirildiği kamu kurum ve

kuruluşu/şirket/firmadan hizmet belgesi veya onaylı bir yazıyla belgelendirilmelidir. Bu belge ile

birlikte çalışılan sürelere ait SGK/Sigorta Hizmet Dökümünün gönderilmesi gerekmektedir.

Yalnızca SGK çıktısı kabul edilmeyecektir.

4 – Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması

durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

5 – Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Üniversitemiz birimlerine ait web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir.

Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

6 – İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları

geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve

hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

7 – Yurt dışından alınan diplomaların YÖK Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını

gösteren belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

8 – İdare uygun gördüğü taktirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.

6355/2/1-1

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA